Przepisy dotyczące najniższego wynagrodzenia nastręczają dużo trudności. Znów się o nich zrobiło głośno, bo 1 lipca 2021 r. zaczęła obowiązywać znowelizowana ustawa. Zatem, kto i ile musi zarabiać? W jakich placówkach ustawa obowiązuje? Jakie są rządowe wytyczne? Jakie kary grożą pracodawcom?
W połowie tego roku zmianie uległy przepisy dotyczące sposobu ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Nieznacznemu podwyższeniu uległy współczynniki pracy, które są wykorzystywane przy wyliczaniu najniższego wynagrodzenia w danej grupie zawodów. Zmiana ta może stanowić dobry pretekst do wyjaśnienia wątpliwości, które narosły wokół tych przepisów.
Wynagrodzenie w placówkach medycznych
Typografia
- Najmniejsza Mała Średnia Większa Największa
- Obecna Helvetica Segoe Georgia Times
- Tryb czytania