Wzrasta liczba lekarzy i pielęgniarek zatrudnionych na umowę cywilno-prawną, zwaną potocznie kontraktem. Jest to rozwiązanie dość korzystne finansowo, ale też jest związane ze sporym ryzykiem. Na szczęście towarzystwa ubezpieczeniowe przygotowały specjalną polisę dla kontraktowych lekarzy. Jedną z firm, która przygotowała taki program, jest Inter Polska.
Towarzystwo to wyszło naprzeciw sytuacji pracowników służby zdrowia związanej z wzrastającą popularnością kontraktów. Tym samym firma odpowiedziała na zapotrzebowanie zgłoszone przez Naczelną Izbę Lekarską.
Praca na umowę cywilno-prawną jest korzystna ze względu na wyższe dochody. Pracodawca nie jest wówczas zobligowany do odprowadzania świadczeń społecznych, może więc zaoferować wyższe płace. Często inicjatywa przejścia na kontrakt wychodzi więc z jego strony. Wraz z utratą umowy o pracę lekarze i pielęgniarki tracą jednak związane z nią przywileje. Biorą na siebie ryzyko utraty przychodów w momencie, gdy nie są w stanie wypełniać przedmiotu kontraktu z uwagi na niedyspozycję zdrowotną lub nieszczęśliwy wypadek. Świadczenie chorobowe wypłacane przez ZUS z reguły nie zapewnia pokrycia utraconych korzyści. Dlatego zaproponowano lekarzom nowy produkt ubezpieczeniowy, który zapewnia bezpieczeństwo finansowe podczas trwania kontraktu. Ubezpieczenie Inter Kontrakt jest uzupełnieniem świadczeń oferowanych przez ubezpieczenie społeczne. Gdy lekarz pracuje na kontrakcie, pracodawca nie wypłaca mu pensji, jeśli lekarz jest na zwolnieniu chorobowym. W przypadku tej polisy wypłacanie „chorobowego” przejmuje na siebie ubezpieczyciel.
Towarzystwo wypłaca dzienne świadczenia za każdy dzień pobytu na zwolnieniu lekarskim w wysokości zależnej od zadeklarowanej kwoty średniego miesięcznego przychodu (od tej kwoty naliczana jest stawka ubezpieczenia) ze wszystkich posiadanych kontraktów. Dodatkowo Inter Kontrakt zapewnia m.in. pokrycie kosztów stałych ponoszonych przez lekarza kontraktowego (np. kosztów wynajmu powierzchni lub leasingu sprzętu medycznego). Wypłata świadczenia pieniężnego następuje już od 15 dnia niezdolności do realizacji kontraktu. Kwota świadczenia może wynosić nawet 12 tys. zł za miesiąc, a okres jego wypłacania trwa do 180 dni. Jedną z zalet oferty jest bezproblemowy mechanizm zawarcia umowy ubezpieczenia. W momencie podpisywania umowy ubezpieczyciel nie wymaga żadnych dokumentów potwierdzających wysokość przychodów. Ochrona finansowa gwarantowana przez Inter Kontrakt zapewnia zachowanie płynności finansowej oraz możliwość regulacji rachunków, rat leasingu, kredytów i innych zobowiązań podczas czasowej niezdolności do pracy.
Artykuł opublikowany w numerze 2/2011 magazynu Nowy Gabinet Stomatologiczny. Zobacz pełny spis treści. Dowiedz się więcej - Nowy Gabinet Stomatologiczny.
Więcej ciekawych artykułów w "Nowy Gabinet Stomatologiczny" - zamów prenumeratę lub kup prenumeratę w naszym sklepie.
