Kilkakrotnie w ciągu ostatniego roku pojawiał się problem związany z kwestiami dotyczącymi umów wśród młodych lekarzy. Chodzi o to, że lekarze byli zatrudniani w dzień w oparciu o umowy na etat, natomiast w nocy w oparciu o umowy cywilnoprawne.
Niestety, konsekwencją takiego rozwiązania może być to, że lekarz, który popełnił błąd podczas pełnienia dyżuru w nocy, może ponieść konsekwencje finansowe osobiście – nie jego pracodawca. Przedstawiciele Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy zwrócili się do ministra zdrowia z apelem o znowelizowanie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Dzięki nowym regulacjom, lekarze i lekarze dentyści mieliby zabezpieczenie prawne podczas dyżurów pełnionych u pracodawcy.
