Równowaga pomiędzy pracą zawodową a życiem rodzinnym i prywatnym – to jeden z priorytetów, jaki wymieniają lekarze stażyści. – Lekarze stażyści zwracają głównie uwagę na life work balance, który dla nas, kiedy 10 lat temu wchodziliśmy do systemu, był już ważny, ale nie stawialiśmy go na pierwszym miejscu.
Chcą dobrze wykonywać swoją pracę, ale chcą mieć też czas na rozwój swoich pasji i dla rodziny – zwrócił uwagę Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej podczas konferencji „Szczyt Zdrowie 2022".
Młodzi lekarze deklarują oczekiwania płacowe w wysokości 2-3 średnich krajowych. Chcą uzyskiwać takie wynagrodzenie przede wszystkim w ramach pracy, bez konieczności brania wielu dyżurów.
– Chcemy po prostu móc zarobić godnie, pracować, żeby żyć, a nie odwrotnie – powiedział Jankowski.
Dla młodych lekarzy bardzo ważna jest również atmosfera w pracy. Ze statystyk wynika, że ok. 4 proc. lekarzy na stanowiskach kierowniczych w ochronie zdrowia mobbinguje swoich podwładnych.
– Gdy chodzi o jednostki akademickie, nawet połowa pracowników wskazuje na mobbing. To też są te warunki pracy, na które jest brak zgody młodych lekarzy i narastający brak zgody samorządu. Dla izb lekarskich mobbing w ochronie zdrowia to jeden z kluczowych tematów, z którymi chcą się zmierzyć – powiedział Łukasz Jankowski.
_____________________________
Dowiedz się więcej
Więcej ciekawych artykułów w "Nowy Gabinet Stomatologiczny" - zamów prenumeratę lub kup prenumeratę w naszym sklepie.
