Wypoczęty lekarz to zdrowszy pacjent

Zaczęto więc apelować: do Ministra Zdrowia (MZ) i wszystkich instytucji odpowiedzialnych za organizację ochrony zdrowia o godne warunki pracy i płacy dla lekarzy, lekarzy dentystów i innych pracowników medycznych. Interesy pacjentów i lekarzy są te same, potrzeba więcej czasu i komfortu kontaktu z pacjentami. Oni chcą, by ich lekarze byli wypoczęci i nie musieli się śpieszyć do kolejnych miejsc pracy.

Lekarze zaś chcą być wypoczęci, by mieć siłę na spokojny i bezpośredni kontakt z pacjentem, na podnoszenie swoich kwalifikacji. Zapewne chcieliby też pracować w jednym miejscu, otrzymując tam należyte wynagrodzenie. W efekcie tego apelu ustalono, że rozmowy na temat czasu pracy lekarzy będą kontynuowane przez nieformalny zespół. Koordynatorem rozmów ze strony MZ będzie wiceminister Andrzej Włodarczyk, a Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL) ma zaprosić do prac w zespole przedstawicieli Naczelnej Rady Lekarskiej (NRL) – poinformował Piotr Olechno, rzecznik MZ.

Przekazał on też wiadomość, że efektem spotkania, które odbyło się 26.08.2011 r. była propozycja minister zdrowia Ewy Kopacz, by kontynuować rozmowy dotyczące wewnętrznych regulacji, czasu pracy lekarzy w poszczególnych krajach UE. Rozważana będzie opcja umożliwienia lekarzom podejmowania pracy nie tylko w jednym sektorze, np. finansowanym ze środków publicznych lub niepublicznych, a także kształtowania się wynagrodzeń lekarzy. Reprezentant OZZL, Czesław Miś zwrócił uwagę, że przepisy unijne dotyczące czasu pracy lekarzy są powszechnie naruszane przez zawieranie z nimi umów cywilnoprawnych.

Miś odwoływał się do przypadków lekarzy dyżurujących kilkanaście, a nawet dwadzieścia razy w miesiącu. Przewodniczący OZZL zaś, Krzysztof Bukiel, zaapelował o wyższe pensje dla lekarzy ze środków pochodzących ze zwiększenia nakładów na ochronę zdrowia. Chciałby też, aby wprowadzić regulacje prawne, które ograniczą czas pracy lekarzy bez względu na to, gdzie i na podstawie jakiej umowy pracują. Regulacje takie obowiązują już w przypadku kierowców. Minister Ewa Kopacz przypomniała o proteście lekarzy, gdy wdrażano unijne dyrektywy o czasie pracy do polskiego porządku prawnego.

Lekarze nie chcieli dopuścić do sytuacji, w której nie będą mogli dorabiać na dyżurach, a na tym im zależało. Minister zgodziła się natomiast z faktem, że przepracowany lekarz stanowi zagrożenie dla pacjentów: - kilkanaście dyżurów w miesiącu dla jednego lekarza to patologia. Ewa Kopacz poparła też stanowisko OZZL, że temat czasu pracy lekarzy powinien być przedmiotem dyskusji na forum europejskim. - Przy analizowaniu zagadnień związanych z pracą lekarzy należy zwrócić uwagę na to, że ich wynagrodzenie wzrosło w ciągu ostatnich 4 lat i wzrosła też liczba nowych lekarzy specjalistów – zakończyła Kopacz. - Dyrektywa nie dotyczy umów cywilnoprawnych, o ile nie oznaczają one, że, lekarz w rzeczywistości nie pracuje na własny rachunek, lecz „pod kierownictwem pracodawcy” – zauważył Czesław Miś. - [...] Art. 22 polskiego Kodeksu pracy mówi bowiem, że wykorzystywanie w takiej sytuacji umowy cywilnoprawnej, zamiast tradycyjnej umowy o pracę, jest wyraźnie zakazane.

Trudno jest jednak ograniczyć lekarzom swobodę wykonywania zawodu, ponieważ jest to zawód tzw. wolny – mówił na spotkaniu wiceminister Andrzej Włodarczyk. Podczas kolejnej tury rozmów, która odbyła się 31 sierpnia, przedstawiciele OZZL i MZ zgodzili się, że polscy lekarze są nadmiernie obciążeni, niezależnie od tego, w jakiej formie są zatrudniani. Natomiast podczas pracy nad sposobami poprawy sytuacji zaczęły się tzw. „schody” i rozbieżności. Propozycje rozwiązań OZZL w sprawie regulacji czasu pracy są analogiczne do zastosowanych w ustawie o czasie pracy kierowców zawodowych. Natomiast wiceminister zdrowia obawia się, że te regulacje, w sytuacji, gdy ogólnie brakuje lekarzy, odbiją się negatywnie na systemie ochrony zdrowia, a konkretnie na pacjentach. Od lekarzy wciąż wymaga się niezwykłej ofiarności, bez której, w mniemaniu MZ, system służby zdrowia w naszym kraju będzie niewydolny. (KJ)